经营商财经 吴碧慧/文

每一年，独家大经多普三大经营商针对于旗下员工总数都市妨碍统计，营商多年来 ，省公司三家的工数员工数目睁开趋向纷比方。而作为担当详细营业睁开的遍上经营商省公司，每一家省公司又有多少多员工 ？是千人削减仍是削减？接下来 ，经营商财经网试图合成揭秘。独家大经多普

数据展现，营商妨碍2022年尾，省公司三大经营商正式员工总数97.6万人  ，工数较上年度净削减4372人。遍上其中中国电信员工总数28.07万，千人削减1761人；中国移发开工总数45.07万，独家大经多普削减764人；中国联通员工总数24.25万  ，营商削减1847人。省公司

可见三大经营商去年的时候员工数还在不断削减，省公司的员工数做作也越来越多，但每一家省公司事实有多少多人呢 ？

首先，来看下其中一家经营商省公司的员工数 。据知情人士向经营商财经网独家泄露，某经营商在2017年摆布 ，省公司本部职员平均900多人 ，其中规画部份平均在400多人，而破费单元平均在500人摆布。而且由于睁开强弱 ，南南方省公司的职员平均数也不尽相同 ，睁开好的省公司本部职员平均数逾越1000人，致使抵达1500人摆布 。

其次 ，知情人士还泄露了另一经营商去年的省公司员工数
，其中省公司职能部份职员平均在200多人，而操作中间职员平均在800多人 。也便是说，该经营商省公司本部职员平均1000多人，比前述的那家经营商还多 。

此外，营收规模重大的省公司员工人数更多，约莫在2000人摆布；而支出规模较小的则不到1000人 ，这也能清晰
。

可能是感应机关职员多了，杭州电信争先开始加大“去机关化”刷新力度 。有文章称，杭州电信增长职员“向前向下向一线”，削减一线“打食粮”职员占比 ，不断提升职员效力以及机关效力
。

上述文章展现 ，妨碍当初 ，杭州电信往年市县两级公司全口径下沉职员抵达180余人，三大岗位占比累计提升2个百分点 。

该文章称
，“员工在各自岗位上为实现企业高品质睁开而退让” 。

可是
，三大经营商各省公司的“去机关化”刷新当初并无新闻
，并无说要启动，杭州电信还只是个案 。